上海男篮在CBA选秀中弃权的深层原因

昨日，2026年CBA选秀大会在北京首钢园电竞中心圆满结束。广州男篮在首轮用状元签成功选中来自中国台北的后卫宋昕澔，江苏肯帝亚则以榜眼签选走太原理工大学的后卫曹芷豪，宁波男篮也不甘示弱，凭借探花签摘得厦门大学内线郑博文。然而，作为上赛季的总冠军，上海久事男篮在首轮第20顺位和次轮第40顺位均选择放弃，这一决定绝非心血来潮，而是出于对“倒摘牌”机制和自身强大青训体系的深思熟虑。

自2015年设置以来，CBA选秀一直遵循“倒摘牌”的模式，前三个顺位通过乐透抽签产生，而后续顺位则严格按上赛季常规赛排名进行排定。因此，排名越高的球队在选秀中顺位越靠后，这项机制本意在于帮助弱队寻求增强实力的机会，而强队则常常只能在选秀池中寻找“边角料”。作为上个赛季的冠军，上海男篮的选秀顺位在每一轮都处于最后，这就意味着在他们选择时，有价值的球员早已被其他球队选走。

本届选秀共有69名球员符合资格，最终仅有18人被选中，首轮就出现了7次弃权现象。这一趋势也反映了强队们的普遍心态：在高顺位人才匮乏的情况下，后续签位的性价比极低，与其选择那些可能不入团队轮换的新秀，不如把机会留给自己培养的年轻球员。诸如辽宁、北京、青岛等球队在首轮中也选择弃权，充分表明这一决策的理性基础。

本次的新秀中，虽然前几顺位的球员如宋昕澔、曹芷豪和郑博文等具有一定的即战力，但中后段的选手多为普通的CUBAL主力、个人报名的草根球员或在海外大学边缘的运动员，整体在战术素养、身体对抗以及防守习惯等方面存在明显的差距。因此，即使上海男篮有意引入新血，现有的选秀顺位也未必能得到像曹芷豪这样水平的球员。如果真要培养潜力，球队的青年队同龄甚至更年轻的球员，无疑更具可塑性和发展潜力。

对于上海男篮来说，倒摘牌制度是“不想选”的外部原因，而久事集团七年来构建的青训体系，则是其“不用选”的内在自信。自2019年久事集团接管球队以来，除了高额引援外，还在青训方面下足工夫，构建了从U13到U21的完整梯队。在2020年夺得U19冠军并打破20年青年冠军荒后，上海的青年队逐年进步，2022年再次夺得U19桂冠，2023年获得U15基地赛和U21青年锦标赛冠军，2024年收获U15和U17两冠，在2025年更是包揽U15、U17、U19全国青年联赛三冠，成为历史上首支在单赛季中横扫这三个年龄段的球队。总教练李秋平的评价也很直接：“三个年龄段都拿到冠军，结合全国青年联赛历史来看，这应该是第一次，说明我们的青训成果显著。”

上海男篮在青训上的投入不仅体现在奖杯上，目前一线队接近一半的球员都来自于自家青训。在2025-2026赛季，他们注册的19名国内球员中，有14名25岁以下的球员，其中13人出自久事青训；李弘权、李添荣已经是总冠军主力，偰李永炜也在轮换中占据一席之地。更有2007年出生的王青山夺得U17联赛MVP并成为国青主力；2010年出生的张懿赵杰不仅在U16亚青赛中表现突出，还进入了最佳阵容。还有朱正、杨易轩、王子恒、郭丰玮等年轻球员也在个人培养计划中被列为“送海外训练”的目标。

当上海男篮的青训体系形成“储备、培养、选拔”的闭环后，CBA选秀大会的地位则逐渐演变为补充渠道。因为选秀球员需要重新调整并融入球队战术，而青训球员则从小接受相同体系的培训，归属感和熟悉度更强。在当前上海男篮的梯队中，有一支由他们自己培养的U17/U19/U21冠军班底，真正无需再冒险从选秀池中寻找不确定的资产。

回到本届CBA选秀大会，首轮的20签中有7个队选择弃权，次轮更是出现15个队弃权的现象。像上海、辽宁、北京、广东、浙江、山西、青岛等强队都没有任何收获，而四川队作为一支弱队反而挑选了4名新秀。这并非是强队的自满，而是CBA人才供需结构逐渐明显：在校园培养体系尚未完备的情况下，弱队通过选秀填补阵容，而强队则依靠青训体系自我发展。

上海男篮在选秀大会上选择弃权，其实是对“倒摘牌”机制进行理性的分析和对自身青训体系的强大自信所致。对于志在打造CBA冠军王朝的上海男篮来说，选秀只不过是次要的补充手段，而扎实的青训体系才是构建冠军基石的根本。当这套青训体系持续高效运转时，上海男篮在未来较长一段时间内，可以自信地对CBA选秀大会说“不”。